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Index

355: 中小企業から大企業への出向者の割増率

お客様から問い合わせ「中小企業から大企業

354: Visit Loco へ

久しぶりにBlogでも更新してみるか…と思い

353: 昼休みにコンビニへ買い物に行った時の事故

顧問先からこんな問い合わせが。「昼休みに

352: 労働保険事務組合監査

先週の金曜日は、弊所併設の「労働保険事務

351: 世田谷支部研修会に参加させて頂きました。

どうしても聴講したかった松山純子先生が登

350: 70歳以上の方は、8月より高額療養費の上限が変わります。

「高額療養費」制度とは、医療費の家計負担

349: 社労士一般研修に参加

今日は「なかのZERO」にて行われた社労士一

348: 社労士事務所も人手不足

昨日は、「こうとう若者・女性しごとセンタ

347: 人のたくましさ、とは…

ブログをお休みしていたこの半年ちょっと…

345: 祝!合格!

平成28年11月11日は、社会保険労務士試験の

344: 士業としての在り方

今日は、顧問先に税理士さんをご紹介しまし

343: 大統領はトランプかぁ…

米国大統領選挙は、どうやらトランプ氏が選

342: 平成28年度特定グループ研修、終了しました。

昨日11月3日は、平成28年度特定社労士

341: ドイツの働き方を日本はマネできるか

YOMIURI ONLINEの10月11日付の記事に、在

340: 平成28年度特別研修グループ研修スタート

平成28年11月22日(土)より、特定社労士の

339: 城東統括支部必須研修会

昨日は城東統括支部必須研修会。江東支部の

338: 社保適用拡大で新設される区分変更届の役目

さて、いよいよ10月1日から社保適用拡大が

337: 年金強制徴収の対象が拡大されます

厚生労働省と日本年金機構は、2017年度

336: 江東支部バス旅行に参加してきました

平成28年9月24日土曜日は、毎年恒例の社労

335: 10月から特定社労士の特別研修がはじまります!

10月から、いよいよ「紛争解決手続き代理

334: 区役所年金相談員をしてきました。

社労士会江東支部では、毎月第1・第3火曜

333: 定年後再雇用と労契法と特措法とYシャツと私(-_-)

ブログをリニューアルしました。多くの文字

332: 江東支部研修会開催

今日は我が江東支部の平成28年度第1回研修

331: 非常勤役員の社保加入

今日、社労士仲間から興味深い話を聞きまし

330: 「やめてみた」か…。

今朝、朝の情報番組で「やめてみた。」の本

329: 社保適用拡大のポイント(週の所定労働時間編)

昨日に引き続き、社保の適用拡大に関するお

328: 社保適用拡大のポイント(収入要件編)

平成28年10月1日から、短時間労働者に対す

327: 台風などの災害と賃金

先週は突然の雷や豪雨がありましたが、今日

326: ストレスチェック制度についての医師の本音

医師10万人以上が参加する医師専⽤コミュニ

325: 雇用保険基本手当日額(平成28年度)

毎年8月1日に、雇用保険の「基本手当日額」

324: 「出会いを大切に」

来週からはもう8月。月曜日から、事務所に

323: いい仕事をするには向学心

昨日は、顧問先の社長からの依頼で、江東年

322: 歓送迎会から残業に戻る途中の事故に労災認定

本日何とか算定基礎届・労働保険の年度更新

321: 雇用保険法改正法案

現在、国会では審議されている法案の一つに

320: 秩父高原牧場での休日

秩父高原牧場へドライブに行ってきました。

319: 傷病手当金・出産手当金の計算方法の改正

平成28年4月から、傷病手当金・出産手当金

318: 江東支部研修会を開催しました

今日は社労士会江東支部の研修会でした。講

317: ブログの引越断念!からの~再開!

3月1日から新ブログへ移行しようと画策した

316: BLOG引越準備中

現在、Blogの移転準備をしております。

315: 短時間労働者に対する社会保険適用拡大の収入要件

いよいよ来年…平成28年10月より短時間労働

314: 宅配での書類抜け落ち事故(泣)

先日、当事務所のマイナンバーパックをお申

313: 労基署からの調査は労働者からの通報?

厚生労働省が労働者からの相談窓口を常設し

312: 特別研修ゼミナールと誕生日

金曜、土曜と特定社労士特別研修の最終のカ

311: 監督署から感謝状を頂きました

今日は、亀戸労働基準監督署長様から、労働

308: 酉の市に行ってきました

今年も元気に行ってきました恒例の酉の市!

310: 社会保険「同月得喪」の話

10月19日、同月得喪について記事を書きまし

306: 届き始めたマイナンバー

船橋市ではマイナンバーが既に通知開始され

305: 特定グループ研修終了しました

昨日は、特定社労士特別研修のグループ研修

309: 建設業単独有期事業の要件

建設業における単独有期事業の要件が今年の

307: 同月得喪の社会保険料の取扱い

平成27年10月から厚生年金被保険者資格の「

304: 江東区民まつり

今日は『江東区民まつり』の社労士会江東支

303: 特定社労士グループ研修1日目

今日は特定社労士特別研修のグループ研修第

302: 休日と休暇の違い

以前にも同内容の記事を書きましたが~休日

301: 今月は土日全て予定で埋まりました

今月は土日に仕事があり…カレンダー上では

300: 「仕事ができる人は残業しない」とは限らない現実

よく「仕事ができる人は残業なんてしない。

299: マタハラ?リストラ?

昨日、ある社労士の先生からこんな話を聞き

298: マイナンバー対応セット販売開始

遅くなりましたが、やっと中小企業様向けの

297: 社員のマイナンバーを収集できなかったとき

建設業のお客様から、こんな質問を頂きまし

296: 弁護士さんと社労士の違い

今日は特定社労士グループリーダーの研修が

295: 顧問契約書の書式見直し

事務所のマイナンバー対策の一環で、今日や

294: 傷病手当金の退職後給付

大変ご無沙汰しておりました。さてさて、今

293: 社労士試験本部員2日目

昨日は第47回社会保険労務士試験日でした。

292: 社労士試験本部員1日目

今日は社労士試験本部員として、前日準備作

291: 数年ぶりの夏風邪。

先週の金曜日から数年ぶりに夏風邪をひきま

290: マイナンバーセミナーを開催しました!

皆様、お久しぶりです。更新を疎かにし、大

289: 年金事務所&監督署 でのお手伝い

7月3日は江東年金事務所の算定基礎届相談コ

288: マイナンバーは何故「個人情報」なのか…

そろそろマイナンバー制度について、お客様

287: 労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策の推進に関する法律案

労働者派遣法の改正案を通過させることの条

286: 社労士会マイナンバーガイドライン発表

本日やっと全国社会保険労務士会からマイナ

285: 考えておかなければならない事がいっぱいです。

労働基準法改正案が国会で審議されています

284: 年金保険料の後納・追納

年金保険料の「後納」「追納」の違い、わか

283: 社会保険料控除方法はこう考えましょう!

社会保険料の控除の方法について、よくお客

282: 事務所リニューアル完成!

土曜日に、お客様ブースと事務所ブースの分

281: 建設業下請企業への社保適正加入説明会を開催

昨日6月8日(金)、佐々木土木株式会社にお

280: 事務所レイアウトの変更(マイナンバー対策)

事務所も個人情報漏えい防止対策の一つとし

279: 週末~千葉ドライブ♪

土曜日は、久しぶり妹夫婦と千葉県へドライ

278: 労働者派遣法案、成立の見込みへ

前国会で見送りとなった「労働者派遣法改正

277: 専修大事件~打切補償による解雇の可否について決着!

専修大の職員の、労災後の打切り補償による

276: 「努力義務」って

「努力義務」労働関係法では良く使う言葉で

275: ストレスチェックの意義

今年の12月から、ストレスチェックの実施が

274: 充実した週末

怒涛の週末…。金曜日の午後から、初の支部

273: AMGエンジンと私。

車を乗り換え、もうすぐ2週間…。今日は素人

272: 建設業の社長さんの話に現実を再認識させられた件

先日、ある建設業関係の社長さんから「社保

271: 年金事務所の個人情報漏洩問題

昨日明らかになった年金事務所の個人情報漏

270: マイナンバー対策の第一歩

マイナンバー制度開始に向けて情報が次々と

269: 従弟の結婚式

プライベート事ですが~今日は従弟の結婚式

268: 建設業の社会保険未加入問題について講演しました

今日は遠藤硝子株式会社様の安全大会にて、

267: 支部研修会決定!

今期より支部の研修委員会に所属しています

266: 月例自主研に参加

今日は月に2つの自主研の一つ「基礎研」で

265: 車入れ替えました

私事ですが…ちょっと無理をして、車入れ替

264: ショッピングセンター内でのテナント店社員の事故(決定)

3月に「ショッピングセンター内でのテナン

263: 労働保険臨時指導員研修に参加

6月1日から労働保険個別加入事業所の確定概

262: 大切なのは「レジリエンス」

皆さん、レジリエンスと言う言葉をご存知で

261: ブログ再開します。

皆様、大変お久しぶりです。諸事情により~

260: ブログをしばらくお休みします。

いつもご購読頂いております皆様、有難うご

259: 短時間労働者対策基本方針

厚生労働省は本日、「短時間労働者対策基本

258: ショッピングセンター内でのテナント店社員の事故(その後)

3月21日のブログの件のその後。私の方は某

257: 労働局あっせんに補佐人として参加

今日は労働局あっせんに会社側の補佐人とし

256: ショッピングセンター内でのテナント社員の事故は労災?通災?

ショッピングセンター(SC)には、よく別法

255: 統括支部勤務部会研修会に参加

昨日は、第1回城東統括支部勤務部会研修会

254: 算定基礎届を出さないと勝手に保険者算定?

不思議な事が起こりました。とある厚生年金

253: 新規顧問契約を頂きました。

春の陽気を感じられた今日、嬉しい事が一つ

252: 有期雇用の特別措置法に疑問

4月1日から施行される「専門的知識等を有す

251: お客様の創立記念パーティーに参加

今日は児玉商事株式会社様の創立50周年記念

250: 支部研修会&懇親会に参加

今日は江東支部の研修会でした。テーマは・

249: お久しぶりです

1ヶ月近くも更新せず…事務所の恐~いスタッ

248: 労務管理にカタカナ語多すぎ!

最近の人事労務管理の世界にはカタカナ語が

247: ライフビジョン学会「社会保障の勉強会」に参加

昨日は度々参加させて頂いている「ライフビ

246: マリオカートと遭遇!

皇居前でマリオカート集団と遭遇!外人さん

245: 労働契約法5年ルール

労働契約法第18条のいわゆる「5年ルール

244: 特別研修グループリーダー情報交換会に参加

今日は、特定社労士試験におけるグループ研

243: 健康保険任意継続被保険者制度

健康保険任意継続被保険者制度。何かと言う

242: 近況報告

先月末の更新からすっかり日が経ってしまい

241: 給与計算賜りました。

新年度となり、1月からの給与計算を賜りま

240: 新年度の自主研はじまりました

もっとブログを更新したい!と思いつつ…忙

239: 学校教育~第3弾

今日は、都立大江戸高校さんへ年金・社会保

238: 出会いに恵まれていることに感謝の日

今朝は早起きし、朝からある大手企業の人事

237: 今後の労働時間法制の在り方(労政審での検討内容)

厚生労働省 労働政策審議会(労働条件分科

236: お客様の賀詞交歓会に参加

今日は、ホテル ルポール麹町にて開催され

235: 障害基礎年金の不支給割合に地域差?

厚生労働省は、障害基礎年金の不支給割合の

234: 介護休業給付金について

今日はお客様から、「従業員が家族の介護の

233: 仕事も遊びもチームワーク!

金曜日に今年度初の事務所会議を開きました

232: 社労士報酬支払調書用データ、整いました。

毎年1月末(今年は2月2日)提出期限の法定

231: 事務所ホームページの引越

事務所もやっとドメイン(sr-joto.com)を

230: 今年も社労士は忙しくなりそうです!

今日は多くの方が「仕事はじめ」ですね!新

229: 明けましておめでとうございます

年頭に際し、皆様のご健勝とご多幸を心より

228: 大晦日は実家で過ごします

いよいよ2014年も残り1日となりました!仕

227: 仕事納めを迎えて年末のご挨拶

いよいよ仕事納め。事務所も、26日いっぱい

226: 学校教育を行いました

今日は都立墨田工業高校にて、江東年金事務

225: 厚労省の過重労働対策

厚生労働省は、年明けからの過重労働対策へ

224: 今年も残り10日となり…

いよいよ今年も残すところ10日となりました

223: 来年4月1日~労災保険料率等が改正されます。

来年4月1日から適用の労災保険料率につい

222: 学校教育プロジェクト

今日は学校教育プロジェクトチームのミーテ

221: 新規の顧問契約を頂きました。

本日、ホームページを見たという社長さんが

220: 年末調整と格闘中!

当事務所、年に3回の繁忙期があります。4月

219: 労働者だって黙ってない!

以前、「多くの中小企業の社長さんは一生懸

218: 「パート労働ポータルサイト」リニューアル

平成27年4月の改正パートタイム労働法の施

216: 今年もあと3週間!

今年も残すところ3週間!この間に賞与計算

215: 年金「被扶養配偶者非該当届」を忘れずに!(H26.12.1~)

平成26年12月1日から国民年金第3号被保険者

214: 支部「定例会」忘年会に参加

今日は第一火曜日。毎月支部の「定例会会員

213: 専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の公布

11月28日、「専門的知識等を有する有期雇用

212: SRP認証取得成功!

9月に提出した全国社会保険労務士会による

211: 明日は支部役員選挙

明日は、江東支部の役員選挙です。コレ、意

210: 第10回紛争解決手続代理業務試験の考察

去る11月22日(土)、第10回紛争解決手続代理

209: 第187回臨時国会の成果と影響

ブログの更新を怠り~国会が解散してから数

208: 栃木旅行

毎年この時期恒例の親戚旅行に行ってきまし

207: 学卒者内定状況

厚労省発表の平成27年3月に卒業する学生の

206: 事務所照明をLEDに

とうとう事務所も、照明をLEDに!天井の工

205: 支部研修会に参加

今日は江東支部研修会が亀戸カメリアプラザ

204: 四角いモノ~表札とシュークリーム~

先日の伊豆高原旅行にてガラスアートの体験

203: 酉の市

今日は酉の市!毎年事務所の商売繁盛を祈り

202: 社労士試験合格発表日

第46回社会保険労務士試験の合格発表の日で

201: 懲戒処分と就業規則

就業規則の「服務規律(規程)」の内容と重

200: 事務組合で電子申請成功!

当事務所ではe-Govによる電子申請を取り扱

199: 来年から月変・算定の用紙がA4に変わります

今日は月に一度の支部定例会でした。定例会

198: 伊豆高原旅行

11月1日~2日、伊豆高原へ旅行してきました

197: 年金は納めておいた方がいい

昨日は城東統括支部の必須研修会でした。年

196: 女性活躍推進法について

今臨時国会(第187回臨時会・会期H26.9.29

195: 平成26年11月1日過労死等防止対策推進法施行

平成26年11月1日、過労死等防止対策推進法

194: グループ研修最終日

今日は特定社労士グループ研修の3日目…最終

193: グループ特別研修2日目

本日、特定社労士試験特別研修のグループ研

192: 久しぶりに自主研に参加

今日は月に一度の自主研の日でした。前2ヶ

191: 倫理(実務)

知人からこんな相談が…「友達の会社がブラ

190: 何かと疲れてます。

今は何はともあれ特別研修のリーダー準備。

189: 特定グループ研修1日目を終えて

10月18日(土)、いわゆる特定社労士試験受

188: 今週末は木場公園で「江東区民まつり」が開催されます

この週末…10月18日(土)、19日(日)『江

187: (特定社労士)グループ研修準備

1ヶ月近くもブログ更新をせず…有り難いこ

186: 年金事務センターからの誤送付

某県某年金事務所へ提出した顧問先の算定基

185: 改正安衛法の施行日情報

予てから安全衛生法の一部が改正されること

184: SRP認証e-ラーニング受験と労働組合勉強会

SRP認証を取得する為の要件の一つに、全国

183: SRP認証の取得を目指して

現在、事務所ではSRP(全国社会保険労務士

182: 進メ!女性活用!

第2次安倍改造内閣でも「女性活躍推進大臣

181: 三峯神社へ

今日は秩父の三峯神社へお参りに行ってきま

180: 安衛法の健康診断について

昨日は4年ぶりに健康診断に行って来ました

179: 社労士事務所経営とランチェスターの法則

ランチェスターの法則…もともと戦闘の数理

178: 地域別最低賃金の見込み額発表

各都道府県労働局に設置されているすべての

177: 労働条件不利益変更と社労士

知人の友達の会社に監督署の調査が入りまし

176: 厚労省「労働条件相談ほっとライン」開設

厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われ

175: 労働災害が大幅に増加~厚労省も対策強化

平成26年の労働災害の発生件数(1月~6月

174: 問題を「問題」だと認識することって大事です

会社に「問題がある」これってとても大切な

173: あっせん代理人セミナーに参加

8月22日(金)東京社会保険労務士協同組合

172: 子育ては「くるみん」、介護は「トモニン」

次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育

171: 夏休みは断捨離!

今日から私、夏休みです。事務所では、交代

170: 有休買取の是非

サラリーマンの給料アップに直結する政策と

169: 特定社労士特別研修グループリーダー頑張ります!

秋から、特定社会保険労務士試験前に受講し

168: 怒涛の三日間を終えて…

今日は昨年亡くなった義父の法事で、岩手県

167: 労働保険事務組合監査を受けました

今日は、東京労働局による、労働保険事務組

166: 江戸川花火大会

8月2日(土)は、江戸川花火大会でした。少

165: 人事戦略無くして企業の発展はない

大手牛丼チェーンのすき屋。労働問題に対し

163: 物忘れ、ド忘れ、うっかりミス…

物忘れ、ど忘れ、うっかりミス…「歳をとっ

164: お盆休みは休日?休暇?

お盆休みを間近に控え、予定を立てている方

162: 日給者から、1ヶ月に30日の有休取得が申請されたら?

社員の中には、退職の際に残っている有休休

161: 雇用保険基本手当日額が引き下げられます

8月1日より、雇用保険の基本手当日額が引き

160: 「短時間労働者の雇用管理の改善等」に関する答申

平成26年7月17日、厚生労働省の労働政策審

159: 統括支部「労働条件審査」連絡会議に参加

今日は、東京都社会保険労務士会城東統括支

158: ブログのコメント欄、廃止します

いつもお読み頂き有難うございます。本ブロ

157: 顧問先退職社員からお叱りを受けた件

先週、顧問先の退職社員からお叱りを受けま

156: 事務所内勉強会

当、城東労務管理事務所では、月に一度、事

155: 江東支部女性陣とうなぎ♪

今日はなんと!江東支部の社労士+社労士事

154: 「タレントマネジメント」と「見える化」人事戦略のセミナーに参加

今日は「タレントマネジメントシステム」に

153: 監督署で一日公務員をしてきました

今日は朝から労働基準監督署にて「労働保険

152: 社員が兼務役員になったとき【雇用保険】

151: 士業のマッチングサイト近日OPEN予定

知人の知人がIT関係の新規事業を立ち上げま

150: 年金事務所にて算定相談員をしてきました

我が社労士会江東支部では、毎年江東年金事

149: 今国会で社労士法改正は決まらなかったけど…

第186回通常国会が閉会し、社労士の改正法

148: 時間外手当は残業だけじゃない

「時間外手当」と言えば、通常「残業手当」

147: 改正労働安全衛生法が可決されました

以前、安衛法の法案について記事を書きまし

146: セクハラ野次問題から考える

やはり無視できない東京都議会のセクハラ野

145: 社労士法の一部を改正する法律案、衆議院通過!

6月19日、社会保険労務士法の一部を改正す

144: 米沢でリフレッシュしてきました!

今日は一日お休みを取り、大変お世話になっ

143: 労働条件審査提案書が完成!

本日、労働条件審査プロジェクトチームのミ

142: 改正障害者雇用促進法に関する指針

厚生労働省は、「改正障害者雇用促進法に基

141: 統括支部バス旅行に参加

本日は、社労士会城東統括支部の親睦バス旅

140: 城東人事労務セミナーを開催しました。

本日、記念すべき第1回「城東人事労務セミ

139: セミナー前日

明日は、いよいよ事務所初のセミナーです。

138: 6月は何かと忙しくなります

6月に入り、事務所も忙しくなってきました

137: お客様の創立30周年パーティーに参加して感動

今日は、顧問先の創立30周年記念パーティー

136: 管理監督者セミナーに参加

今日は「社労士」としてではなく「一管理監

135: 労働条件審査の実現へ向けて

今日は支部定例会の後に『労働条件審査プロ

134: 人前で話すのは難しい!

来週の事務所初の開催となる「城東人事労務

133: ワタミも労働環境改善へ

ワタミもいよいよ本気で労働環境の改善に取

132: 過労死等防止対策推進法案が衆議院を通過

「過労死等防止対策推進法案」が5月27日衆

131: 板硝子組合の総会懇親会に出席しました

今日は、東京都板硝子商工協同組合の通常総

130: 「勘のいい人」になりたい!

ギャンブルにしろ今後の展開にしろ「勘がい

129: 初めてのテレワーク対応

テレワークとは、勤労形態の一種で、情報通

128: 知る事、考える事は楽しい

今日は参加している自主研究グループに参加

127: 年金相談員をしてきました

社労士会江東支部では江東区役所において第

126: 「将来年金はもらえない?」に答える厚労省サイト

「年金って将来もらえないんじゃないの?」

125: シンポジウム「働き方を考えよう」に参加

今日は社労士会同支部の石山先生にお誘い頂

124: 産休保険料免除の為の管理はできてますか?

5月の給与計算時期ですね。通常、社会保険

123: リフレッシュ休暇を取りました♪

今日はリフレッシュ休暇を取りました♪実は

122: 第8次社労士法改正法案、いよいよ国会へ!

社会保険労務士の活動の幅が広がりそうです

121: 労働契約法への疑問

最近の改正労働契約法を根拠にした提訴が相

120: くるみんの税制優遇が延長されています

子育てサポート企業として認定されると、商

119: 契約社員の提訴続々…日本郵便も

日本郵便の契約社員3人が5月8日、正社員

118: 理研の対応に思わず流言

STAP細胞関連の話が連日報道されていますが

117: ハローワークでシステムトラブル

今日からまた通常出勤…リハビリ出勤するつ

116: 連休最終日

連休もあっと言う間に最終日ですね。私は今

115: 河口湖にいます

おはようございます。無事、渋滞もなく河口

114: 山梨へ行ってきます。

明日は法事で山梨県の河口湖へ行ってきます

113: 事務所内研修会をすると学ぶ事が多い

4連休ですね!皆様如何お過ごしでしょうか

112: 改正労契法で初の裁判!

ついにキタ??有期契約を理由に正社員との

111: 祝日に考えたこと

今日は嬉しい祝日♪月曜日が休みになること

110: 「城東人事労務セミナー」やります

少し先になりますが、6月11日に城東労務管

109: パソコン買っちゃいました‐第2弾‐

昨年11月に身に余るDesk Top PCを購入。WIN

108: パートタイム労働法の改正法が公布されました

パートタイム労働法(短時間労働者の雇用管

107: 残業代ゼロ法案

今日の話題と言ったら、勿論「残業代ゼロ法

106: 外国人正社員の姿に学んだこと

外国人を正社員として採用する企業が増えて

105: 社労士会支部活動への参加について

昨日は我が江東支部の定期支部会議(総会)

104: 年金の離婚分割

離婚すると、年金を分割できるらしい…この

103: ユニクロの人事戦略

先週、ユニクロが非正規雇用者を限定正社員

102: 辛いモノづく時ありませんか?

時々、馬鹿みたいに辛いモノが食べたくなる

101: 雇用契約と請負契約

ご承知の通り、雇用契約は、事業主(雇い主

100: 紙とパソコンと私。

労災関係の申請書が東京労働局からダウンロ

99: 高齢者を取り上げるテレビ番組に疑問

テレビのワイドショーでは「消費税が上がっ

98: 東京都によるワークライフバランスの推進事業に参加します

 東京都は、ワークライフバランス推進の為

97: 男女雇用機会均等法の改正

平成26年7月1日から、改正「男女雇用機会均

96: 笑っていいとも!超特大号に涙(笑)

32年間続いた「笑っていいとも!」が最終回

95: ウォーキングはじめるぞ!

夏に向けてダイエットをしなくては…という

94: パート指標診断ツール

所用が立て込み~ブログ更新できてませんで

93: 日給者の労災待機期間、公休日の休業補償はどう払う?

労災事故で、労災保険から休業補償が支給さ

92: 求人労働条件が異なる場合の対策が強化されます

厚生労働省は、3月24日から「ハローワーク

91: 東京会 人事労務管理研修会その2

今日は先週に引き続き二宮孝先生による人事

90: 社労士と区議会議員の意見交歓会に参加しました。

今日は社労士会江東支部が、江東区の「労働

89: 労働安全衛生法の改正案のポイント

今国会には、たくさんの労働諸法令の改正案

88: 悩める社労士のお仕事

社労士の仕事は難しい…。単に書類の作成提

87: 社員の時間外労働削減に取り組みましょう

労働時間の削減、適正化が重視されてきてい

86: 東京会 人事労務管理研修会に参加しました

今日は朝から東社労の人事労務管理研修会~

85: 春闘の結果を見て~中小企業のベースアップ

先日、報道で大企業では軒並み春闘ベア(ベ

84: 中学校で社労士が講演しました

今日は江東区内の中学校で、我が社労士会江

83: 支部研修会に参加して~ワークライフバランス&社会保険労務士のビジョン~

今日は社労士会江東支部の研修会でした。労

82: 労働保険事務組合からの事務連絡

今日は東京労働局による事務組合担当者説明

81: 退職後の社員の二社勤務届?

社員が退職する際に有給休暇をまとめて取得

80: 世の中、美味しいものいっぱい!

土曜日のテレビ番組「もしもツアーズ」で紹

79: 法改正予定続々…です

今日から3月1日…早いものです…。時々法改正

78: 消費税UPに伴う交通費の改定準備を

4月1日より消費税が8%になります。これに

77: 助成金申請への挑戦

「高齢者雇用安定助成金」今回スタッフが顧

76: 財務諸表の見方を勉強しました

昨日は東社労のスキルアップセミナーに参加

75: 労災請求の取下げ申請の代償

年末、私病原因か労災か曖昧なまま、労災申

74: 労契法5年ルールの新法案

2月14日、厚生労働省は「契約社員など有期

73: 雇用政策の将来ビジョンが発表されました

厚生労働省の雇用政策研究会は、平成25年9

72: スタッフの引越

週末はブログをお休みしてしまいましたが…

71: 事務所内定期研修はじめました

事務所ではいつも連絡を密にする為、毎日日

70: 弁護士さんのセミナーに参加しました。

先日、ある弁護士さんの社労士向けセミナー

69: 労災特別加入の「ケースバイケース」

「労働者災害補償保険法」…つまり労働者の

68: 国民年金保険料の新前納制度

一定期間の国民年金保険料をまとめて納付で

67: 社会貢献~学校教育

早いもので2月に入りました。年が明けてあ

66: 平成26年雇用保険法改正法案

厚生労働省では次期通常国会に改正法案を提

65: 昨年12/5記事「理不尽な遺族年金」のその後

昨年12/5の記事で、『厚生労働省は父子家庭

64: 冷凍食品毒物混入事件の動機について考える

世間を騒がせた冷凍食品毒物混入事件の容疑

63: 法定労働時間は常識?

『労働時間の上限は週40時間。 事業主は

62: 女子会は楽しい♪

今日は得意先の女性2名事務所から女性2名の

61: 仕事がたて込んでいます(^-^;

この仕事のアルアルネタですが~普段何事も

60: 支部新年会に出席しました

昨日は社労士会江東支部の新年賀詞交歓会で

59: もうリストラはやめましょう

「何でも安い方がいい」当たり前の感覚です

58: ある街角年金相談センターでの嫌な出来事

今日はお客様の年金裁定請求の手続きをしに

57: 実はカタカナ語が嫌い。

お恥ずかしい話なのですが、実は私、新しい

56: 人事評価制度の導入・実施

さて、昨日に引き続き人事評価制度について

55: 人事評価制度の目的

人事評価制度を単なる社員の格付けや賃金の

54: 是正勧告について

労働基準監督署の是正勧告について考えてみ

53: 国民年金納付猶予制度の改正案

朝一事務所スタッフからの報告。今朝の毎日

52: 病院での支払いが高額になったときの給付

今日から仕事はじめだった方、年初めのお仕

51: 福井県の旅の報告

福井県の旅、二日目まずは東尋坊へ冬の東尋

50: 福井県にいます!

只今、福井県の三国町にいます事務所のスタ

49: 元旦

新年、明けました!(私事、喪中の為『おめ

48: 仕事納め&忘年会、無事終わりました

今日が仕事納めだった方も多いかと思います

47: merry christmas!

今日はクリスマスイブ皆様楽しく過ごされま

46: 傷病手当金

「傷病手当金」は、私傷病により労務不能と

45: 2014派遣法改正案の概要

厚生労働省は12月12日、労働者派遣法改正の

44: 足指にはめるだけダイエット、GET!

楽天市場で見つけた健康ダイエットグッズ♪

43: 会社に内緒の自転車通勤の通災

明日は東京も降雪予報18日深夜から19日

42: 厚労省~年金事業の概況について

厚生労働省は、平成24年度の年金事業の概

41: 源泉徴収票をもらったら「社会保険料」を見てみましょう

そろそろ今年最後のお給料をもらい皆さんも

40: ベランダからの風景

今日は疲れたのでprivate記事を。我が家の

38: ドラマ「ダンダリン」最終回を見終わって

ドラマ 労働基準監督官「ダンダリン」昨日

37: 中小企業の社長さん、「企業理念」掲げてますか?

「ブラック企業」という言葉も随分と定着し

36: 正規雇用と非正規雇用

昨日は他事務所の忘年会にお邪魔参加…新宿

35: 12月…「しわす」です。

12月…どこかの地方では「しばれる~(寒い

34: 理不尽な遺族年金改正

平成26年4月からの改正の目玉の一つにあげ

33: 忘年会シーズンに突入しました

昨夜は支部定例会の忘年会とても楽しく過ご

32: 外国人妻の年金意識の高さに驚いた件

とある場所での無料年金相談窓口でのエピソ

31: 前向きに進む為の自論

今日は日曜日ということで、お仕事には関係

30: 労災?持病?~仕事中の交通事故

お客様から「社員が運転中に事故を起こし、

29: 雇用保険からおりる傷病手当

雇用保険に「傷病手当」があるのをご存じで

28: どんな社労士事務所を選ぶべきか、どんな社労士事務所になるべきか

こんばんは。今日は自主研(社労士会公認の

27: 定年制度の現状から考えること

平成25年11月21日、厚生労働省は「平成25年

26: 城東統括支部必須研修会に出席してきました。

今日の午後は東京都社会保険労務士会城東統

25: 後継者を決めておくのは社長の責任です

あなたの会社には、後継者はいますか?もし

24: パソコン買っちゃいました♪

ついに買ってしまった!newパソコン♪23イン

23: 労務リスクを減らそう!

「労務リスク」とは会社が抱える顕在的・潜

22: 改正労働契約法は誰の為?

11月20日付の東京新聞に「改正労働契約法」

21: ダーツやってます

昨夜は久しぶりに夜遊び♪誕生月のサービス

20: 社長側から「退職金」を考える

■退職金は「功労金」ですか?「賃金の後払

18: 人を上手く使える社長の資質

もし、あなたが社長で、社員から「社長は無

19: 意外と悩む特定試験のマスの使い方

特定社労士試験を控えていらっしゃる皆様へ

17: 特定社労士試験 倫理問題のコツ

いよいよ来週は第9回紛争解決手続代理業務

16: 労災隠しは犯罪です。

テレビドラマ「労働基準監督官 ダンダリン

15: 国民年金第3号被保険者制度への不満

国民年金第3号被保険者とはいわゆる「サラ

14: 「あっせん」は会社寄り?

先日事務所に、こんな電話がありました。「

13: メンタルヘルスケアは何故必要?

厚生労働省も推奨している企業における「メ

12: 食品誤表示問題

最近ニュースになっている食品誤表示問題(

11: 紅葉の塩原温泉

この週末は年に一度恒例の親族旅行!総勢17

10: 社労士試験合格発表日の吉報

本日は第45回社会保険労務士試験の合格発表

9: 女性社労士の自画自賛

ちょっと昔は「女は融通が利かない」なんて

8: 待たれる労働条件審査の導入

「労働条件審査」をご存じですか?建設業な

7: 労働契約法に違反はナイ

つまらないことですが…「労働基準法」は強

5: 年金制度改正~平成26年4月施行(その①)

公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の

6: 年金制度改正~平成26年4月施行(その②)

公的年金制度の財政基盤及び最低保障機能の

4: お酉様へ行ってきました

本日11月3日は一の酉鳳神社へ熊手(かっこめ

3: 国家戦略特区~雇用

最近ニュースで取り上げられている「国家戦

2: 国年保険料の納付場所拡大

平成25年11月1日より国民年金保険料の納付

1: はじめまして!

はじめまして。社会保険労務士の皆川夕美で

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