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archive: 2014年05月12日  1/1

労働契約法への疑問

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最近の改正労働契約法を根拠にした提訴が相次いでいますが、少し疑問に思う事があります。労働契約法第20条は「期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止」をしています。一方、同法第18条の「有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換」では、有期契約で5年経過し、労働者が希望すれば無期へ転換しなければなりません。もし、これにより全員が無期雇用を希望した場合、又は、はなから全ての有期雇用者を「無期雇...